传统的劳动市场理论认为，对劳动需求的增加将（）
A: 减少就业并提高实际工资
B: 减少就业并降低实际工资
C: 增加就业并提高实际工资
D: 增加就业并降低实际工资
A: 减少就业并提高实际工资
B: 减少就业并降低实际工资
C: 增加就业并提高实际工资
D: 增加就业并降低实际工资
举一反三
- 传统的劳动市场理论认为，对劳动需求的增加将（） A: A减少就业并提高实际工资 B: B减少就业并降低实际工资 C: C增加就业并提高实际工资 D: D增加就业并降低实际工资
- 根据粘性工资理论，如果实际物价水平高于预期的物价水平，则（） A: 实际工资率小于均衡的实际工资率，就业减少 B: 实际工资率高于均衡的实际工资率，就业减少 C: 实际工资率小于均衡的实际工资率，就业增加 D: 实际工资率高于均衡的实际工资率，就业增加
- 劳动供给的增加引起()。 A: 实际工资和就业都增加 B: 实际工资和就业都减少 C: 实际工资增加而就业减少 D: 实际工资减少而就业增加
- 利息、工资与就业的互动关系为（）。 A: 实际利息率高，将来就业增加； B: 实际利息率高，现在就业增加； C: 实际工资率低，现在就业增加。
- 在凯恩斯主义模型中，政府购买支出降低将会( )。 A: 增加总产出、就业量，并使实际利率和价格水平上升，实际工资降低 B: 降低总产出、就业量，并使实际利率和价格水平下降，实际工资增加 C: 增加总产出、就业量，并使实际利率和价格水平下降，实际工资增加 D: 降低总产出、就业量，并使实际利率和价格水平上升，实际工资降低