关于行为描述面试的说法，不正确的是（）。
A: 它是一种特殊的结构化面试
B: 所有的提问都是行为性问题
C: 其假设前提是“说和做存在较高的一致性”
D: 其实质是识别关键性工作要求
A: 它是一种特殊的结构化面试
B: 所有的提问都是行为性问题
C: 其假设前提是“说和做存在较高的一致性”
D: 其实质是识别关键性工作要求
举一反三
- 关于行为描述面试的说法，不正确的是（）。 A: 它是一种特殊的非结构化面试 B: 所有面试问题都是行为性问题 C: 其假设前提是“说和做存在较高的一致性” D: 其实质是识别关键性的工作要求
- 行为描述的假设前提是（） A: 它是一种特殊的结构化面试 B: 所有的提问都是行为性问题 C: 说和做是截然不同的两码事 D: 实质是识别关键性工作要求
- 以下有关行为描述面试的说法正确的有()。 A: 是一种特殊的结构化面试 B: 面试的问题都是行为性问题 C: 是一种特殊的非结构化面试 D: 面试的问题都是知识性问题 E: 实质是识别关键性的工作要求
- 以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。 A: 面试是一种特殊的结构化面试 B: 面试的问题都是行为性问题 C: 面试是一种特殊的非结构化面试 D: 面试的实质是识别关键性的工作要求 E: 面试的问题都是知识性问题
- 以下有关行为描述面试的说法正确的有（ ）。 A: A是一种特殊的结构化面试 B: B面试的问题都是行为性问题 C: C是一种特殊的非结构化面试 D: D面试的问题都是知识性问题 E: E实质是识别关键性的工作要求