下列属于预算管理原则中的平衡管理管理原则的有（）
A: 长期目标与短期目标的平衡
B: 整体利益与局部利益的平衡
C: 收入与支出的平衡
D: 结果与动因的平衡
A: 长期目标与短期目标的平衡
B: 整体利益与局部利益的平衡
C: 收入与支出的平衡
D: 结果与动因的平衡
举一反三
- 下列属于平衡管理原则的内容是() A: 长期目标与短期目标 B: 整体利益与局部利益 C: 收入与支出 D: 结果与动因
- 平衡积分卡指标体系包含的平衡有些什么? A: 短期目标与长期目标的平衡。 B: 财务指标与非财务指标的平衡。 C: 结果性指标与动因性指标之间的平衡。 D: 内部利益与外部利益的平衡。
- 平衡积分卡模型之所以“平衡”，是由于在平衡积分卡指标体系构建时注重（ ）。 A: 短期目标与长期目标的平衡 B: 财务指标与非财务指标的平衡 C: 结果性指标与动因性指标的平衡 D: 企业内部利益与外部利益的平衡
- 平衡计分卡所包含的平衡关系有( ) A: 财务指标和非财务指标的平衡 B: 短期目标和长期目标的平衡 C: 结果性指标与动因性指标的平衡 D: 内部利益和外部利益的平衡 E: 事前指标和事后指标的平衡
- 平衡计分卡反映了()。 A: 财务、非财务衡量方法之间的平衡 B: 长期目标与短期目标之间的平衡 C: 外部和内部的平衡 D: 结果指标和动因指标的平衡