小王常常感到很苦恼，因为工作中，总是有几个领导同时对他发布指示，弄得他无所适从。你认为造成这种问题的主要原因是小王所在企业的组织（）
A: 违背了分工与协作原则
B: 违背了适当管理幅度原则
C: 违背了统一指挥原则
D: 违背了适度分权原则
A: 违背了分工与协作原则
B: 违背了适当管理幅度原则
C: 违背了统一指挥原则
D: 违背了适度分权原则
举一反三
- 组织设计中一个成员同时接受两个上司的领导，这违背了（） A: 适度管理原则 B: 权责对等原则 C: 统一指挥原则 D: 目标至上原则
- 矩阵结构的组织违背了以下哪个原则（）。 A: 统一领导 B: 管理幅度 C: 责权一致 D: 分工原则
- 本单元中护士长的烦恼来自于该医院组织设计哪方面的问题（）。 A: 违背统一指挥原则 B: 违背权责对等原则 C: 违背目标统一原则 D: 违背柔性经济原则
- 某男青年，对现有工作不满意，而又不愿意辜负领导的栽培，不能决定该不该辞职。作为咨询员的你，未帮他作出任何决定，你（）。 A: 遵守真诚原则 B: 遵守回避原则 C: 违背了回避原则 D: 遵守保密原则 E: 违背了耐心原则
- 某男青年，对现有工作不满意，而又不愿意辜负领导的栽培，不能决定该不该辞职。作为咨询员的你，未帮他做出任何决定，说明你 A: 遵守真诚原则 B: 遵守回避原则 C: 违背了耐心原则 D: 遵守保密原则 E: 违背了回避原则