关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 分析任职资格条件时，其内容不包括（） A: 工作经验 B: 智力水平 C: 技能要求 D: 人际关系 分析任职资格条件时，其内容不包括（）A: 工作经验B: 智力水平C: 技能要求D: 人际关系 答案： 查看 举一反三 任职资格包括工作经验、职位摘要、知识要求、技能要求等内容。 任职资格要求包括 A: 一般教育程度 B: 内部人际关系 C: 专业知识、工作经验 D: 各种技能、能力倾向 E: 各种胜任素质要求 该公司通过工作分析制定得到任职资格还应该包括() A: 资格证书要求 B: 工作职责要求 C: 工作经验要求 D: 绩效标准要求 该公司通过工作分析制定得到任职资格还应该包括()要求。 A: 资格证书 B: 工作职责 C: 工作经验 D: 绩效标准 企业制定的岗位任职资格一般由3个部分构成，即个人条件、（ ）能力、素质要求。 A: 行为能力 B: 知识水平 C: 技能水平 D: 工作经验
