基于“社会人”假设，管理者应提倡集体奖励，提倡民主管理和参与管理。
举一反三
- “社会人”假设相应的管理措施是（） A: 不提倡奖励 B: 提倡个人与集体奖励相结合 C: 提倡个人奖励 D: 提倡集体奖励
- 与社会人假设对应的管理方式是（ ）。 A: 任务管理 B: 民主管理 C: 权变管理 D: 授权管理
- “社会人”假设相对应的管理方式包括（）。 A: 管理人员关心生产任务的完成情况，但关注的重点放在关心员工、满足员工需要上 B: 管理者高度重视员工之间的关系 C: 提倡集体奖励制度 D: 管理职能不断地完善和变化 E: 实施员工参与管理的新型管理方式
- “惩罚和奖励”的管理措施是基于哪种人性假设:() A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人
- 强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是（ ）