在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包括（）。
A: 人格特征
B: 能力
C: 天气
D: 工作性质
A: 人格特征
B: 能力
C: 天气
D: 工作性质
举一反三
- 在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包括（）。
- 个体进行归因时，首先注意的是( )。 A: 稳定性原因 B: 易变性原因 C: 可控性原因 D: 内因与外因
- 在行为的内因与外因中，一部分是可变的，另一部分是稳定的，如内因中人的（ ）是易变因素。 A: 人格 B: 智力 C: 能力 D: 情绪
- 维纳的归因理论把成功与失败归纳为四种原因，期中能力素质是（ ）。 A: 稳定的内因 B: 不稳定的内因 C: 不稳定的外因 D: 稳定的外因
- 在行为的内因与外因中，一部分是可变的，另一部分是稳定的，如内因中人的（）是易变性因素。 A: A情绪 B: B人格 C: C智力 D: D能力