关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 我国公务人员职位分类的基本内容包括（） A: 进行职位设置 B: 制定职位说明书 C: 职系区分 D: 确定职位类别和等级 E: 对职位进行调整 我国公务人员职位分类的基本内容包括（）A: 进行职位设置B: 制定职位说明书C: 职系区分D: 确定职位类别和等级E: 对职位进行调整 答案： 查看 举一反三 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国实行职位分类制的内容包括() A: 划分职类、职系和职组 B: 制定职位说明书 C: 合理设置职位 D: 定职能、定机构、定编制 职位分类的基本范畴包括（） A: 职系 B: 职级 C: 职等 D: 职位描述 E: 职位规范 职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。 我国政府人事管理工作的基础是（）。 A: 职位设置 B: 职位说明书 C: 职位分类制度 D: 确定公务员级别
