出入职场应有主动融入团队之中，发挥团队效能，成功不必在我，坚决不让自己的能力托团队的后腿，不做团队“短板”的意识。
对
举一反三
- 中国大学MOOC: 出入职场应有主动融入团队之中，发挥团队效能，成功不必在我，坚决不让自己的能力托团队的后腿，不做团队“短板”的意识。
- 出入职场应有主动融入团队之中，发挥团队效能，成功不必在我，坚决不让自己的能力托团队的后腿，不做团队“短板”的意识。 A: 正确 B: 错误
- “团队协作”属于以下哪一能力群（） A: 确保工作结果 B: 带领团队成功 C: 促进人际协同 D: 发挥个人效能
- 掌握融入团队的途径有 A: 主动了解团队文化 B: 主动了解团队目标 C: 主动了解团队成员:人 D: 主动学习，勤于工作
- 团队的效能基础是（） A: 团队精神 B: 团队能力 C: 团队规范 D: 团队信任气氛
内容
- 0
初入职场，要尽快融入团队。
- 1
员工建立团队意识的第一步也是重要的一步就是融入团队
- 2
融入团队的途径，包括： A: 主动了解团队文化、主动了解团队目标 B: 主动了解团队成员；主动学习，勤于工作 C: 主动沟通、主动完成岗位工作 D: 建立本人的手机网络
- 3
影响团队效能发挥的因素有很多,除了团队沟通、团队氛围、目标认同外,还有() A: 团队特征 B: 组织支持 C: 团队领导行为 D: 以上都对
- 4
简述团队效能和团队效能框架