弹性工时是一种允许员工自由选择工作时间的工作日程安排。除了每天的核心工作任务必须完成以外，员工可以自由决定上下班的时间。（)
举一反三
- 弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以（）、（）选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度
- 弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以（ ）、（ ）选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。 A: 自由地 B: 自主地 C: 灵活地 D: 随机地
- 工时制根据员工完成工作的时间来支付相应的报酬。最基本的工时制是标准工时制，员工在标准时间内完成工作任务时，依然按照标准工作时间来支付薪酬。
- 弹性工作模式的优点突出表现在员工能自我控制上下班的时间。（)
- 双代号网络计划时间参数的计算顺序为( )。 A: 工作持续时间→工作最早可能开始时间→工作最早可能完成时间→计划工期工作最迟必须完成时间→计算工期→工作最迟必须开始时间→工作总时差→工作自由时差 B: 工作持续时间→工作最早可能开始时间→工作最早可能完成时间→计划工期工作最迟必须完成时间→工作最迟必须开始时间→计算工期→工作总时差→工作自由时差 C: 工作持续时间→工作最早可能开始时间→工作最早可能完成时间→计划工期工作最迟必须完成时间→工作最迟必须开始时间→计算工期→工作自由时差→工作总时差 D: 工作持续时间→工作最早可能开始时间→工作最早可能完成时间→计算工期→计划工期工作最迟必须完成时间→工作最迟必须开始时间→工作总时差→工作自由时差．