工作时间设计的方法中压缩周工作时间的推动力来自______
A: 组织希望获得更高的产量和效率
B: 组织希望减少工作过程中机器启动和关闭时间
C: 组织希望降低工作成本
D: 员工希望获得更多的闲暇和购物时间
E: 员工希望避开上下班高峰时间
A: 组织希望获得更高的产量和效率
B: 组织希望减少工作过程中机器启动和关闭时间
C: 组织希望降低工作成本
D: 员工希望获得更多的闲暇和购物时间
E: 员工希望避开上下班高峰时间
举一反三
- 方便心理是由于时间、精力等条件的限制，希望方便的购物，注重时间和效率。
- （）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。 A: 工作满意度 B: 工作参与 C: 组织承诺 D: 认知失调
- 薪酬管理的目标包括 A: 吸引和留住组织需要的优秀员工 B: 鼓励员工高效的工作 C: 创造组织所希望的文化氛围 D: 控制运营成本
- 关于非定额时间，下列说法错误的是（）。 A: 非定额时间是指在工作时间内所发生的无效劳动和损失的时间 B: 停工时间是指在工作时间内，由于组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间 C: 非生产工作时间是指在工作时间内员工做了本职以外工作或不必要的工作所损失的时间 D: 抽调员工做本职外工作属于个人造成的非生产时间
- 客户希望看到以下哪些被画在图表上? A: 客户希望看到以下哪些被画在图表上? B: 时间和成本 C: 时间、成本和性能 D: 成本和性能 E: 完成百分比