绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（）参考答案：错误
举一反三
- 绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（）
- （ ）是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理 A: 生产管理 B: 绩效管理 C: 人本管理 D: 经营管理
- 以下关于绩效管理说法错误的是（） A: 绩效管理是一个持续的管理过程 B: 绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践 C: 绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升 D: 绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的
- 目标管理是一种参与管理,也是一种 A: 民主管理 B: 层管理 C: 层管理 D: 权管理
- 班级管理的模式有（） A: 常规管理 B: 平行管理 C: 民主管理 D: 自主管理 E: 目标管理