领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()
A: 命令型
B: 说服型
C: 参与型
D: 授权型
A: 命令型
B: 说服型
C: 参与型
D: 授权型
A
举一反三
- 领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是() A: 说服型 B: 参与型 C: 授权型 D: 命令型
- 领导生命周期理论认为,当下级发展到初步成熟阶段时,比较有效的领导方式是() A: A说服型 B: B参与型 C: C授权型 D: D命令型
- 依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。 A: 命令型 B: 说服型 C: 参与型 D: 授权型
- 领导生命周期理论认为,当下级进入比较成熟阶段时,领导者宜采用的领导类型是 A: 授权型 B: 参与型 C: 说服型 D: 命令型
- 根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:( )。 A: 授权型 B: 命令型 C: 参与型 D: 说服型
内容
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5.当下属成熟程度为第一阶段时(不成熟),选择( )领导方式 A: 说服型 B: 命令型 C: 参与型 D: 授权型
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根据领导生命周期理论,当下属进入初步成熟阶段应选择的领导方式是( )。 A: 命令型 B: 说服型 C: 参与型 D: 授权型
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赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是() A: A命令型、参与型、说服型、授权型 B: B命令型、说服型、参与型、授权型 C: C说服型、命令型、参与型、授权型 D: D说服型、参与型、命令型、授权型
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赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是() A: 命令型、参与型、说服型、授权型 B: 命令型、说服型、参与型、授权型 C: 说服型、命令型、参与型、授权型 D: 说服型、参与型、命令型、授权型
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领导生命周期理论中,与M4成熟型下属相匹配的领导者类型是( ) A: 授权型领导 B: 命令型领导 C: 说服型领导 D: 参与型领导