无领导小组，最后总会产生
跟随者破冰者时间控制者
举一反三
内容
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以下关于无领导小组面试的描述中，哪一项或几项是合理的？（ ）。 A: 无领导小组面试即通常所说的群面 B: 一些规模比较大的企业在招募非技术类的岗位时经常会采用无领导小组面试 C: 无领导小组面试通常无法较好的考察面试者的综合素质 D: 无领导小组面一般都是由5~10个面试者组成一个小组
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在无领导讨论小组中发言者最好不要超过:
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关于无领导面试小组的说法正确的是()
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以下不属于团队创意方法的是()。 A: 头脑风暴 B: 焦点小组 C: 用户深访 D: 无领导小组
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无领导小组面试采用( )挑选几名求职者组成小组，共同对一个布置的课题进行讨论，并给出解决方案。