择业时缺乏主动争取和利用机遇的心理准备,不敢主动、大胆地与用人单位交谈。这种现象属于就业过程中的自卑心理
举一反三
- 不敢主动向用人单位推销自己,不敢参与就业竞争,结果影响了自己的就业,这是就业过程中出现的哪种心理问题? A: 认知心理 B: 情绪心理 C: 自卑心理 D: 自负心理
- ______心理，主要表现为对自身的素质和就业能力评价过低，不敢主动向用人单位推销自己，不敢主动参与就业竞争，陷入不战自败的困境之中。
- 大学生在择业过程中轻视或低估自己能力，表现为缺乏自信，缺乏勇气，总认为自己不如别人，不敢竞争，这属于 A: 焦虑心理 B: 自卑心理 C: 嫉妒心理 D: 自负心理
- 不少大学生的择业观念不正确,好高骛远、眼高手低、不够踏实,心里定位偏高,结果造成高不成低不就,失去很多就业机会。这种现象是()。 A: 就业过程中的从众心理 B: 就业过程中的自负心理 C: 就业过程中的攀比心理 D: 就业过程中的自卑心理
- 以身边同学寻找的就业单位作为比较来定位自己的择业标准,而忽视自我特点,对自我缺乏客观公正的分析,这种现象是()。 A: 就业过程中的焦虑心理 B: 就业过程中的从众心理 C: 就业过程中的攀比心理 D: 就业过程中的依赖心理