因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。
A: 一个月
B: 三个月
C: 半年
D: 一年
A: 一个月
B: 三个月
C: 半年
D: 一年
C
举一反三
- 因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。 A: A一个月 B: B三个月 C: C半年 D: D一年
- 因患病、离岗培训等原因离岗三个月以上重新上岗的，应对其进行安全能力评估，评估不合格的，组织培训，考核合格后方可上岗（）
- 对调整工作岗位或离岗()以上重新上岗人员进行上岗前安全教育培训。 A: 二年 B: 一年 C: 半年 D: 三个月
- 企业的上岗时,应重新进行车间（工段、区、队）、班组级的安全教育培训（） A: 离岗三个月重新上岗人员 B: 离岗一年重新上岗人员 C: 调整工作岗位人员 D: 新入厂（矿）从业人员
- 转岗人员、离岗（）以上重新上岗人员需进行两级安全教育培训。 A: 2个月 B: 4个月 C: 6个月 D: 8个月
内容
- 0
入职安全培训人员包括（） A: 新入职人员 B: 实习生 C: 代培人员 D: 调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗的人员
- 1
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗( )年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训
- 2
维保岗位员工因请休假或驻勤离岗6个月及以上复岗，由所在部门开展不低于1个月的岗前培训后参加上岗鉴定考试（）
- 3
离岗（）个月以上的从业人员需及时进行安全生产教育和培训。 A: 一 B: 二 C: 三 D: 六
- 4
生产岗位员工离岗6个月以上，应当重新接受和级安全培训（） A: 公司 B: 部门 C: 班组 D: 现场