按人力资源规划的层次分，人力资源规划包括( )。
A: 职能计划和业务规划
B: 长期、中期和短期规划
C: 战略规划、战术规划和行动方案
D: 人员使用规划和人员晋升规划
A: 职能计划和业务规划
B: 长期、中期和短期规划
C: 战略规划、战术规划和行动方案
D: 人员使用规划和人员晋升规划
举一反三
- 按人力资源规划的期限分，人力资源规划包括（） A: 总体规划和业务规划 B: 长期、中期和短期规划 C: 战略规划、战术规划和行动方案 D: 人员使用规划和人员晋升规划
- 人力资源规划包括（）。 A: 人力资源战略计划 B: 人力资源制度规划 C: 人力资源费用规划 D: 人员规划
- 人力资源规划按照时间跨度可分为长期规划、中期规划和短期规划。
- 【单选题】人力资源规划按范围划分可分为()。 A. 整体人力资源规划、部门人力资源规划、某项具体任务或工作的人力资源规划 B. 人力资源战略发展规划、人力资源组织人事规划、人力资源开发规划 C. 短期规划、中期规划、长期规划 D. 人力资源总体规划、人力资源业务规划
- 人力资源规划的内容不包括（）。 A: 战略规划 B: 战术规划 C: 组织规划 D: 人员规划