要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性地对工作分析的结果进行调整。这说明工作分析要遵循
A: 目的原则
B: 参与原则
C: 系统原则
D: 动态原则
A: 目的原则
B: 参与原则
C: 系统原则
D: 动态原则
举一反三
- 以下关于工作分析不正确的是（ ） A: 不同目的决定工作分析不同的侧重点 B: 工作分析应避免担任该岗位的员工参与 C: 应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法 D: 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整。
- 以下关于工作分析不正确的是（ ）. A: 不同目的决定工作分析不同的侧重点 B: 工作分析应避免担任该岗位的员工参与 C: 应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法 D: 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整
- 在工作分析中，要明确工作分析的目的。根据工作分析的目的，注意工作分析的侧重点不一样，这表明工作分析具有（） A: 参与原则 B: 经济原则 C: 岗位原则 D: 目的原则
- 组织实施工作分析应遵循的原则有（） A: 目的原则 B: 公平原则 C: 经济原则 D: 动态原则 E: 参与原则
- 要想使人员更替不会导致职责等内容的变化，我们的工作分析必须遵循 A: 职位原则 B: 参与原则 C: 系统原则 D: 动态原则