以下关于工作分析不正确的是（ ）
A: 不同目的决定工作分析不同的侧重点
B: 工作分析应避免担任该岗位的员工参与
C: 应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法
D: 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整。
A: 不同目的决定工作分析不同的侧重点
B: 工作分析应避免担任该岗位的员工参与
C: 应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法
D: 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整。
举一反三
- 以下关于工作分析不正确的是（ ）. A: 不同目的决定工作分析不同的侧重点 B: 工作分析应避免担任该岗位的员工参与 C: 应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法 D: 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整
- 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性地对工作分析的结果进行调整。这说明工作分析要遵循 A: 目的原则 B: 参与原则 C: 系统原则 D: 动态原则
- 在工作分析中，要明确工作分析的目的。根据工作分析的目的，注意工作分析的侧重点不一样，这表明工作分析具有（） A: 参与原则 B: 经济原则 C: 岗位原则 D: 目的原则
- 工作分析方法的选择依据是（） A: 工作分析的目的 B: 工作分析的内容 C: 经济原则 D: A+B+C
- 不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。