在工作分析中，要明确工作分析的目的。根据工作分析的目的，注意工作分析的侧重点不一样，这表明工作分析具有（）
A: 参与原则
B: 经济原则
C: 岗位原则
D: 目的原则
A: 参与原则
B: 经济原则
C: 岗位原则
D: 目的原则
举一反三
- 如果工作分析是为了明确工作职责，那么分析的重点在于工作范围、工作职能、工作任务的划分；如果工作分析的目的在于招聘人才，那么重点在于任职资料的界定；如果工作分析的目的在于决定薪酬的标准，那么重点又在于工作责任、工作量、工作环境、工作条件等因素的界定。以上体现了工作分析的什么原则？ A: 系统原则 B: 目的原则 C: 经济原则 D: 参与原则
- 工作分析方法的选择依据是（） A: 工作分析的目的 B: 工作分析的内容 C: 经济原则 D: A+B+C
- 工作分析方法的选择依据是：（ ） A: 工作分析的目的 B: 经济原则 C: 工作分析的内容 D: 其他选项都是
- 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（） A: 岗位原则 B: 目的原则 C: 应用原则 D: 科学原则
- 以下关于工作分析不正确的是（ ） A: 不同目的决定工作分析不同的侧重点 B: 工作分析应避免担任该岗位的员工参与 C: 应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法 D: 要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整。