经济处理包括（）等。
A: A扣减绩效工资
B: B降低薪酬级次
C: C要求赔偿经济损失
D: D降低薪点
A: A扣减绩效工资
B: B降低薪酬级次
C: C要求赔偿经济损失
D: D降低薪点
A,B,C
举一反三
内容
- 0
创新型职位薪酬政策包括（）。 A: 职位制工资和计量制工资 B: 高薪、平薪、低薪的选择 C: 团队绩效和个人绩效导向 D: 福利制度和补偿制度使用 E: 保障保险制度的正常运行
- 1
以下哪些内容属于经济处罚（）。 A: 撤职 B: 扣减薪金 C: 解除劳动合同 D: 赔偿经济损失
- 2
经济处罚分为扣减和罚款。经济处罚可单独适用，也可以与其他违纪处理方法并用（） A: 浮动绩效 B: 计件工资 C: 绩效工资 D: 无事
- 3
对于违规工作人员的经济处罚包括（）等。 A: 罚款 B: 扣减工资 C: 降级 D: 撤职
- 4
对于违规员工的经济处罚有（）。 A: 罚款 B: 扣发、降低薪酬 C: 扣罚加班工资 D: 其他