以下视为提供正常劳动（）
A: 探亲假
B: 公假
C: 带薪假
D: 婚假
A: 探亲假
B: 公假
C: 带薪假
D: 婚假
A,B,C,D
举一反三
- 最低工资是劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形的有（） A: 劳动者依法享受带薪年休假 B: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D: 法定工作时间内依法参加社会活动期间
- 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: 法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: 劳动者依法享受带薪年休假
- 劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括() A: 丧假 B: 婚假 C: 探亲假 D: 病假 E: 依法参加社会活动
- 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: A法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: B劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: C劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: D劳动者依法享受带薪年休假
- 劳动者在规定的（）期间，以及依法参加社会活动期间，均视为提供了正常劳动。 A: 节日假 B: 公休假 C: 探亲假 D: 婚丧假等
内容
- 0
双休日及国家法定节假日不计入（）的假期。 A: 年休假 B: 探亲假 C: 计划生育假 D: 婚假
- 1
以下属于公司现有的带薪假期的有（） A: 婚假 B: 事假 C: 年假 D: 陪产假 E: 女生假
- 2
员工有休息休假的权利，以下属于法定假期的有（）。 A: 带薪年假 B: 婚假 C: 产假 D: 哺乳假
- 3
下列各项属于累积带薪缺勤的是（ ） A: 婚假 B: 产假 C: 年休假 D: 探亲假
- 4
下列各项中，可享受短期带薪缺勤的有（ ）。 A: 年休假 B: 病假 C: 婚假 D: 探亲假