下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
A: 确认劳动关系争议
B: 工伤医疗费争议
C: 劳动保护条件争议
D: 社会保险争议
A: 确认劳动关系争议
B: 工伤医疗费争议
C: 劳动保护条件争议
D: 社会保险争议
A,B,C,D
举一反三
- 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有 A. 确认劳动关系争议 B. 工伤医疗费争议 C. 劳动保护条件争议 D. 社会保险争议
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（） A: 确认劳动关系争议 B: 经济补偿争议 C: 劳动报酬争议 D: 社会保险争议
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。 A: 确认终止劳动关系经济补偿金的争议 B: 劳动合同终止的争议 C: 劳动保护条件争议 D: 政府补贴争议
- 下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳[br][/br]动仲裁的有()。 A: 确认劳动关系争议 B: 因解除劳动合同发生的争议 C: 劳动保护条件争议 D: 因培训发生的争议
内容
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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是
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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
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下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有（） A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 C: 劳动争议仲裁不收费 D: 关于社会保险的争议，其仲裁裁决定最终裁决，双方当事人均不得起诉 E: 因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请
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劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。 A: 劳动行政关系管理部门 B: 劳动争议仲裁委员会 C: 人民法院 D: 劳动争议调解委员会
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下列人员中，与用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（ ）