根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳[br][/br]动仲裁的有()。
A: 确认劳动关系争议
B: 因解除劳动合同发生的争议
C: 劳动保护条件争议
D: 因培训发生的争议
A: 确认劳动关系争议
B: 因解除劳动合同发生的争议
C: 劳动保护条件争议
D: 因培训发生的争议
举一反三
- 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有 A. 确认劳动关系争议 B. 工伤医疗费争议 C. 劳动保护条件争议 D. 社会保险争议
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。 A: 确认终止劳动关系经济补偿金的争议 B: 劳动合同终止的争议 C: 劳动保护条件争议 D: 政府补贴争议
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（） A: 确认劳动关系争议 B: 经济补偿争议 C: 劳动报酬争议 D: 社会保险争议
- 下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。 A: 确认劳动关系争议 B: 工伤医疗费争议 C: 劳动保护条件争议 D: 社会保险争议
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是