衡量工作绩效的前提是
未知类型：{'options': ['确定控制对象', '选择控制的关键点', '建立有效的信息反馈系统', '确定适宜的衡量方式', '选择正确的衡量标准'], 'type': 102}
未知类型：{'options': ['确定控制对象', '选择控制的关键点', '建立有效的信息反馈系统', '确定适宜的衡量方式', '选择正确的衡量标准'], 'type': 102}
举一反三
- 衡量工作绩效的前提是( )。 A: 确定控制对象 B: 选择控制的关键点 C: 建立有效的信息反馈系统 D: 确定适宜的衡量方式
- 衡量工作绩效的前提是 A: 确定控制对象 B: 选择控制的关键点 C: 建立有效的信息反馈系统 D: 确定适宜的衡量方式 E: 找出偏差
- 在控制过程的衡量成效环节中，应注意以下问题（） A: 通过衡量成绩，检验标准的客观性和有效性 B: 选择控制重点 C: 确定适宜的衡量频度 D: 建立信息反馈系统 E: 确定纠偏的对象
- 9.控制过程的第二部工作是() A: 建立控制标准 B: 选择控制关键点 C: 衡量偏差信息 D: 建立有效的信息反馈系统 E: 评价并纠正偏差
- 制定标准的步骤包括 未知类型：{'options': ['确定控制对象', '选择控制关键点', '建立标准体系', '以上都是', '以上都不是'], 'type': 102}