走访一家企业,调查和研究企业在推行现代化管理方法工作中成功的经验和失败的教训,并试用自己学到的理论和知识总结、分析其原因。
答: (1)通过走访江铃公司,我们可以发现它的成功之处。江铃于二十世纪八十年代中期在中国率先通过引进国际上最新的卡车技术制造五十铃汽车,成为中国主要的轻型卡车制造商,目前已拥有10万辆/年一流水平的冲压、焊装、涂装、总装制造能力。江铃还将具有性价比优势的汽车打入国际市场,江铃品牌成为商务部重点支持的两家商用车出口品牌之一。作为江西较早引入外商投资的企业,江铃以开放的理念和富于进取性的发展战略,积极吸收世界最前沿的产品技术、制造工艺、管理理念,有效的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理,使公司形成了规范的管理运作体制,以科学的制度保证了公司治理和科学决策的有效性。江铃建立了ERP信息化支持系统,高效的物流体系实现了拉动式均衡生产;建立了JPS江铃精益生产系统,整体水平不断提升;建立了质量管理信息网络系统,推广NOVA-C、FCPA评审,运用6sigma工具不断提升产品质量、节约成本。公司十分注重人才的培养,充分提供发展的空间,鼓励员工树立终身学习的理念。根据工作需要,公司定期组织大量内、外部培训,同时不定期选送优秀的技术,管理骨干出国培训,或到国内知名高校进行系统培训和深造;员工申请经领导批准后,考取在职研究生毕业时取得学位或毕业证,学费予以报销等优惠政策。U8管理软件与企业管理有效结合,协助企业实现管理增值。U8在广州五十铃有限公司的成功应用,协助企业消除了信息孤岛,真正实现了财务业务一体化;采购流程的科学化保证了库存成本最小化;项目管理的应用,加强了对成本费用的控制和分析,加速了资金的周转,保证了资金的安全性;实现了产品成本核算和管理。(2)对江铃公司发展的分析和总结。①实现财务业务一体化管理在各子系统直接录入原始单据,由计算机白动生成记账凭证传入总账系统,并且自动登记各相关账户。出、入库单,发票信息一次录入,仓库、财务以及各业务部门共同使用,“数出一门, 全厂使用",实现了数据共享和信息的有机集成。解决了长期以来一直困扰财务部门的账务串户、错账以及财务与业务部门账账不符,账证不符的问题,真正实现了财务和业务的协同。②加强库存控制,降低企业财务运营风险生产技术部提供的材料定额和制造部提供的生产计划编制采购计划,采购部严格按照采购计划进行采购;材料发放时严格按照生产工艺定额进行。这样保证了每批采购的原材料都被对应生产令号(五十铃采用以销定产的生产方式,制造部根据销售订单下生产令)所消耗,仓库中不会有积压原材料,在保证生产正常进行的前提下,实现库存成本最小化。③以项目和个人两条主线,加强企业内部管理业务的发生、资金的流出都和公司的职员紧密相关。在五十铃系统中,对职员个人借款进行个人往来管理。而当某职员为某项投资或其他业务从财务部借取现金时,这笔资金暂时当做职员个人借款进行管理,待业务结束,结清该笔个人借款。这种管理方式将与现金有关的责任落实到人,每笔资金将用于哪种用途,正由谁经手等情况一目了然,保证了业务的迅速开展、资金的正常流转。④加强产成品成本核算和管理在市场经济条件下,产品成本是生产消耗的尺度,是对产品进行定价的依据,企业必须以销售收入抵补产品生产过程中的各项支出,才能确定盈利。生产准备部根据销售订单下生产令号,一个生产令对应一张订单,而一张订单一般对应单台客车。五十铃以一个生产令为一个生产批次,成本核算采用分批核算方法,对每天客车的实际成本进行核算。五十铃成本核算保证了及时、准确的为销售定价、损益确认提供成本资料。⑤尊崇“以人为本”的理念公司十分重视人才的培养,提供充分的发展空间,鼓励员工终身学习。此外,公司还定期内外部招聘,扩宽人才渠道;组织员工培训,使每个人都能掌握专业技能;给员工提供出国深造的机会;还提供在职考研报销学费的待遇。
举一反三
- 在总结中分析和研究前一阶段工作中的经验和教训并将其上升到理论高度,体现了总结的哪一个特点?
- 当一位成功的企业家被问起成功的“诀窍”时,他说:“最初我凭着热情和经验管理企业,没有成功;后来,我读了上百本如何管理企业的书,按照书上的道理去做,也没有成功;最后,我专心研究了我的企业特点,并总结以往失败的经验教训,摸索出自己的一套管理企业的方法,终于取得了成功。”
- 当一位成功的企业家被问起成功的“诀窍”时,他说:“最初我凭着热情和经验去管理企业,没有成功;后来,我读了上百本如何管理企业的书,按照书上的道理去做,也没有成功;最后,我专心研究了我的企业的特点,并总结以往失败的经验教训,摸索出自己的一套管理企业的方法,终于取得了成功。” 请用认识论分析上述材料蕴涵的哲学道理
- 相较于成功、失败的经验能让你学到更多的教训。
- 面试结束后要做的工作不包括() A: 自我总结成功或失败的原因,收获经验和教训 B: 和别的同学多交流,分享彼此更多的经验和教训 C: 失败后沉浸在忧伤中,没有信心面对新的机会和挑战 D: 沉下心,继续加强技能,更新作品,为下次面试做积极准备
内容
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存在问题和教训是在总结成绩、经验的基础上,找出工作中的差距;对存在的问题和教训作认真地分析,找出原因,以期达到吸取教训,的目的。总结存在的问题和教训,不是为了走过场,而是要及时发现问题,解决问题() A: 变更工作 B: 改变工作 C: 提升教育 D: 改进工作
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收集一家高科技企业(最好是IT企业)的相关资料,研究和分析管理模式的特点,并针对你自己学习的体会,分析你所研究企业管理模式的成功之处,或可能存在的不足。
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当一位成功的企业家被问起成功的“诀窍”时,他说:“最初我凭着热情和经验去管理企业,没有成功;后来,我读了上百本如何管理企业的书,按照书上的道理去做,也没有成功;最后,我去专心研究我的企业的特点,并总结以往失败的经验教训,摸索出自己的一套管理企业的方法,终于取得成功。”结合上述材料,说明我们在实际生活中应该如何做到知行统一?
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管理咨询以成功的企业实践经验和失败的企业教训为依托,企业日益复杂、多样的需要也深化了管理咨询的发展。
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总结是通过对过去一段工作的回顾、分析和研究,从中找出经验、教训,得出一些()认识,用以指导今后的工作。