关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 按双因素激励理论，下列属于保健因素的是 A: 薪金 B: 赏识 C: 责任感 D: 成就 按双因素激励理论，下列属于保健因素的是A: 薪金B: 赏识C: 责任感D: 成就 答案： 查看 举一反三 根据双因素理论，以下属于不激励因素的是（）。 A: 劳动条件 B: 成就 C: 责任 D: 赏识 根据双因素理论，以下属于不激励因素的是（）。 A: 劳动条件 B: 成就 C: 责任 D: 赏识 以下选项属于赫兹伯格的双因素理论中“保健”因素的是 A: 薪金 B: 进步 C: 赏识 D: 成就 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。 A: 责任 B: 工作本身 C: 人际关系 D: 成就 E: 赏识 下列属于保健因素是() A: 赏识 B: 责任 C: 工作环境 D: 成就
