护理人员工作中常见的压力源有：（）
A: 工作环境不良
B: 工作紧张
C: 工作负荷重
D: 环境陌生
E: 人际关系复杂
F: 工作有风险性
G: 与家庭分离
H: 患者的误解
A: 工作环境不良
B: 工作紧张
C: 工作负荷重
D: 环境陌生
E: 人际关系复杂
F: 工作有风险性
G: 与家庭分离
H: 患者的误解
举一反三
- 工作中对人造成压力的原因通常有（） A: 工作的负荷 B: 工作的变动 C: 工作中的挫折 D: 不良的环境 E: 工作性质
- 护士工作的压力源是由护理工作的性质及特点决定的。主要包含不良的工作环境、紧急的工作性质、沉重的工作负荷、（）及（）
- 以下属于工作满意度影响因素的有（ ） A: 公平的薪酬 B: 员工预期和工作实际状态的差异 C: 工作的物理环境 D: 员工人格与工作的匹配程度 E: 工作中的人际关系
- 护士工作压力的来源有。（） A: 不良的工作环境 B: 沉重的工作负荷 C: 高风险的工作性质 D: 复杂的人际关系 E: 紧急的工作性质
- 以下哪项不属于住院病人常见的压力源（） A: 不熟悉医院环境 B: 住院失去部分自由 C: 与配偶分离 D: 经济问题 E: 沉重的工作负荷