关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 【多选题】履历性简历的不足是: A: 平铺直叙招聘人员无法抓往重点 B: 太多的经历会让暴露更多缺点 C: 缺乏目标针对性 D: 没有充分的胜任论证 【多选题】履历性简历的不足是:A: 平铺直叙招聘人员无法抓往重点B: 太多的经历会让暴露更多缺点C: 缺乏目标针对性D: 没有充分的胜任论证 答案： 查看 举一反三 【多选题】履历性简历的不足是: 履历性简历的不足是: 以下对简历与履历区别的表述，哪一项是错误的？（） A: 履历篇幅更长，内容更详细 B: 履历是由招聘者编制的，应聘放根据对方要求填写 C: 简历是简明扼要的经历，强调个人在某个岗位的胜任资格 D: 简历的最终目标是初选候选人员，建立人才库 【多选题】提升求职信心的求职行动有哪些? A: 以“成长”为原则的求职过程 B: 充分的目标岗位分析 C: 针对性的“金字塔”简历撰写 D: 充分的胜任力证据 高难度市场的考验会让产品和商业模式的缺点充分暴露。
