背景调查可以从三个方面进行开展:身份背景调查、学历背景调查、工作背景调查,其中最有价值和最有难度的是()。
A: 身份背景调查
B: 工作背景调查
C: 学历背景调查
D: 家庭背景调查
A: 身份背景调查
B: 工作背景调查
C: 学历背景调查
D: 家庭背景调查
举一反三
- 通常可以通过( )等途径获取背景调查的内容。 A: 学校学籍管理部门学历调查 B: 应聘者历任雇佣公司工作背景调查 C: 案管理部门学历调查和身份调查 D: 应聘者的朋友 E: 应聘者的家人
- 企业在人员招聘的过程中不一定需要进行背景调查，背景调查只能了解应聘者的真实学历背景。
- 雇前背景调查涉及到很多方面，（）不是背景调查的主要调查项目。 A: 学历调查 B: 个人资质调查 C: 目前工资及其他福利调查 D: 个人资信调查
- 下列关于背景调查的说法正确的是() A: 应该对所有的应聘者进行背景调查 B: 对所有的岗位都应该进行相同的背景调查 C: 不需要进行背景调查 D: 对不同岗位要根据其性质确定背景调查的重点
- 背景调查常用的方法有（ ）。 A: 利用行业HR联盟，进行员工背景调查 B: 网络调查 C: 电话调查 D: 委托调查机构调查