下列关于背景调查的说法正确的是()
A: 应该对所有的应聘者进行背景调查
B: 对所有的岗位都应该进行相同的背景调查
C: 不需要进行背景调查
D: 对不同岗位要根据其性质确定背景调查的重点
A: 应该对所有的应聘者进行背景调查
B: 对所有的岗位都应该进行相同的背景调查
C: 不需要进行背景调查
D: 对不同岗位要根据其性质确定背景调查的重点
举一反三
- 一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察，忽视背景调查。下列关于背景调查的说法错误的是（） A: 背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息 B: 背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录 C: 背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行 D: 背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
- 通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求不高于原岗位的，无需重新进行背景调查（）
- 背景调查可以从三个方面进行开展:身份背景调查、学历背景调查、工作背景调查,其中最有价值和最有难度的是()。 A: 身份背景调查 B: 工作背景调查 C: 学历背景调查 D: 家庭背景调查
- 企业在人员招聘的过程中不一定需要进行背景调查，背景调查只能了解应聘者的真实学历背景。
- 对应聘者进行背景调查的最佳时间为简历初筛后。