企业人力资源需求供给预测常见的结果有（）
A: 总量结构都平衡
B: 总量平衡，结构不平衡
C: 人员短缺
D: 人员富余
A: 总量结构都平衡
B: 总量平衡，结构不平衡
C: 人员短缺
D: 人员富余
举一反三
- 人力资源供求平衡是编制企业人力资源规划工作的重要内容。人力资源供求平衡，主要体现在（） A: 人力供给与人力需求总量的平衡 B: 人力供给与人力需求结构的平衡 C: 进入企业的员工与离开企业的员工数量上的平衡 D: 应聘的人员数量与企业需求的人员数量平衡 E: 企业应满足应聘人员的工资要求
- 供给与需求的结构平衡是指（） A: 供给结构平衡与需求结构平衡 B: 供给总量与需求总量之间的结构平衡 C: 供给总量与需求总量的平衡 D: 供给结构与需求结构之间的平衡
- 若人力资源总量平衡，结构不平衡，
- 保险市场供求平衡包括()。 A: 供给平衡 B: 需求平衡 C: 总量平衡 D: 结构平衡
- 人力资源结构平衡总量一定平衡。