制定培训需求调查计划有哪几方面的内容？()
A: 确定培训需求调查的内容
B: 确定培训需求调查的目标、计划
C: 对培训需求调查信息进行分类、整理
D: 选择合适的培训需求调查方法
A: 确定培训需求调查的内容
B: 确定培训需求调查的目标、计划
C: 对培训需求调查信息进行分类、整理
D: 选择合适的培训需求调查方法
举一反三
- 培训需求调查计划的内容主要包括（）。 A: 培训需求调查工作的行动计划 B: 确定培训目标和方式方法 C: 确定培训需求调查工作的目标 D: 确定培训需求调查的内容 E: 选择合适的培训需求调查方法
- 培训需求调查计划的内容不包括（） A: 取得主管领导的审批意见 B: 确定培训需求调查工作的目标 C: 制定调查工作的行动计划 D: 选择合适的培训需求调查方法
- 培训需求调查计划的内容不包括( )。 A: 主管领导的审批意见 B: 确定培训需求调查工作的目标 C: 调查工作的行动计划 D: 选择合适的培训需求调查方法
- 员工培训管理的内容包括( )。 A: 培训需求调查 B: 确定培训目标 C: 制定培训计划 D: 培训教学实施 E: 评估培训效果
- 分析与输出培训需求结果的过程包括()。 A: 对培训需求调查信息进行归类 B: 对培训需求调查信息进行整理 C: 对培训需求进行分析 D: 对培训需求进行总结 E: 撰写培训需求分析报告