培训需求分析是培训的首要工作，是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础。（)
举一反三
- 培训需求分析是培训的首要工作，是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础。( ) A: 正确 B: 错误
- 确定培训目标和制订培训计划的前提，同时也是进行培训评估的重要依据是______ A: 拟定培训计划 B: 培训需求分析 C: 培训规划方案设计 D: 培训效果评估
- 培训管理的流程。 A: 培训需求分析、制订培训计划、培训实施、培训控制 B: 制订培训计划、培训需求分析、培训实施、培训控制 C: 培训需求分析、制订培训计划、培训实施、培训效果评估 D: 制订培训计划、培训需求分析、培训实施、培训效果评估
- ______________是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础，因而成为培训活动的首要环节。
- 根据培训流程发生时间,在完成培训需求分析之后,应该进行的工作是() A: 设计培训方案 B: 确定培训目标 C: 制订培训计划 D: 实施培训