关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 下列不属于关键事件法的缺点是（）。 A: 时间跨度较大 B: 费时.费力且费用较高 C: 不能在员工之间进行比较 D: 只能定性分析，不能定量分析 下列不属于关键事件法的缺点是（）。A: 时间跨度较大B: 费时.费力且费用较高C: 不能在员工之间进行比较D: 只能定性分析，不能定量分析 答案： 查看 举一反三 下列不属于关键事件法的缺点是 下列哪项不是薪酬制度建立的依据（） A: 工作分析 B: 职务分析 C: 岗位分析 D: 工作說明 下列哪项不是薪酬制度建立的依据（） A: A工作分析 B: B职务分析 C: C岗位分析 D: D工作說明 关键事件法的缺点是（）。 A: 时间跨度较大 B: 费时、费力且费用较高 C: 不能在员工之间进行比较 D: 只能定性分析，不能定量分析 E: 使考评者和员工忽视行为的过程 下面的绩效考核因素中,不属于能力考核的因素是( )。
