关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 与期望理论的观点相符合的激励实践是：（ ） A: 完善的考核体系 B: 个性化福利 C: 合理的薪酬体系 D: 人岗匹配 与期望理论的观点相符合的激励实践是：（ ）A: 完善的考核体系B: 个性化福利C: 合理的薪酬体系D: 人岗匹配 答案： 查看 举一反三 与期望理论的观点相符合的激励实践是： 薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（） A: 基础薪酬 B: 激励薪酬 C: 要素薪酬 D: 福利薪酬 （）的一个具体的方面是人职匹配，是指个体的贡献与组织提供的诱因之间的配比程度。 A: 考核标准 B: 心理契约 C: 福利体系 D: 激励制度 依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为（） A: 岗位薪酬 B: 技能薪酬 C: 要素薪酬 D: 福利薪酬 （）是实施绩效管理的基础。 A: 人岗匹配 B: 完善的激励机制 C: 工作分析 D: 薪酬制度的完善
