根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求，帮扶人员的工作安排和日常管理，以派援单位为主，受援单位配合（）
举一反三
- 各级受援单位通过内部市场信息平台，统一发布人才帮扶需求信息，明确帮扶岗位名称、（）等内容。 A: 岗位职责 B: 任职条件 C: 需求人数 D: 帮扶期限
- 国内对口帮扶单位，有职责要配合海外项目公司做好外派人员出国前的护照和签证办理工作。()
- 驻派单位主要任务有：组织领导、结对帮扶、资金帮扶、落实政策、协调服务等。（)
- 根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生特大、重大交通事故，依据事故调查结论，对有关单位和人员参照《国家电网公司安全工作奖惩规定》中五级事件相关条款处罚。
- 劳务协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由（）负责。 A: 输入单位 B: 输出单位 C: 上级单位 D: 输入单位和输出单位