菲德勒认为，在不利情景时，关系导向型领导方式效果较好。
错
举一反三
内容
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菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是()
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按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取()的领导方式较好。 A: 团队导向型 B: 技术导向型 C: 关系导向型 D: 任务导向型
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按照费德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务导向型领导方式较为有效。（)
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按菲德勒模型，在情境有利或最为不利时，任务导向型领导方式较为有效。
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根据菲德勒的研究，在有利和不利的环境类型下，采用任务导向型效果较好；而在环境条件一般时，采用关系导向型较有效。