即时性开发是指企业培训主管部门和有关人员根据领导的指示或针对企业未来发展对人员素质的要求所开发的培训项目。（）
举一反三
- 关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。 A: 培训项目开发就是按领导的要求把培训做好 B: 培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课 C: 培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发 D: 培训项目开发就是培训课程开发的前提 E: 培训需求分析预测是培训项目开发的依据
- 培训和开发的区别在于( )。 A: 培训关注现在，开发关注未来 B: 培训与现在工作相关，开发与现在工作联系并不紧密 C: 培训对工作经验要求更多 D: 培训针对-线员工，开发针对高层领导
- 为了实现企业人力资源战略的发展目标，对企业未来一段时间内（3～5年以上）员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指（）。 A: 员工培训需求分析 B: 员工培训开发实施管理 C: 员工培训开发规划 D: 员工培训需求预测
- 培训与开发的区别在于（ ） A: 培训关注现在，开发关注未来 B: 培训内容与现在的工作相关，开发则与之联系不紧密 C: 培训对工作经验要求更多 D: 相比培训，开发带有一定的强制性 E: 培训针对一线员工，开发针对高层领导
- 培训和开发的区别在于( A: 培训关注现在，开发关注未米 B: 培训与现在工作相关， C: 培训对工作经验要求更多 D: 培训针对一线员工，开发针对高层领导