归因中的自我服务偏差表现为，对自己和他人的成功进行内部归因，对自己和他人失败进行外部归因
错
举一反三
内容
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基本归因错误指的是我们在进行自我归因的时候会更多地使用内部归因，对他人进行归因的时候更多地使用外部归因
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人在归因时，对他人行为往往进行内部归因，对自己的行为则进行情境归因，这种归因偏差被称之为（ ）。 A: 自利归因 B: 基本归因错误 C: 一致性偏见 D: 当事人与旁观者差异
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我们常常对自己的成功“内归因”，对他人的成功“外归因”。
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在进行归因的时候，对于个人的成功容易进行外归因，对于他人的成功容易进行内归因。
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在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。