一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视？（）
A: 性别歧视
B: 统计性歧视
C: 前劳动力市场歧视
D: 雇主歧视
A: 性别歧视
B: 统计性歧视
C: 前劳动力市场歧视
D: 雇主歧视
举一反三
- 劳动力市场歧视三种类型是（） A: 个人偏见 B: 统计歧视 C: 非竞争性歧视 D: 雇主歧视 E: 性别歧视
- 劳动力市场上性别歧视的形式有()。 A: 前市场歧视 B: 职业歧视 C: 工资歧视 D: 价格歧视
- 美国黑人的受教育机会明显低于白人，这种歧视属于（ ）。 A: 雇主歧视 B: 后劳动力市场歧视 C: 顾客歧视 D: 前劳动力市场歧视
- 从歧视产生的根源的角度来看，下列属于劳动力市场歧视来源的是()。 A: 雇主歧视 B: 客户歧视 C: 统计性歧视 D: 竞争性歧视 E: 非竞争性歧视
- 劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（）。 A: 人格歧视 B: 性别歧视 C: 形象歧视 D: 职业歧视