管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。
A: A协调
B: B指挥
C: C组织
D: D领导
A: A协调
B: B指挥
C: C组织
D: D领导
D
举一反三
- 管理者的四大职能是()。 A: 计划、组织、领导、控制 B: 计划、组织、协调、监管 C: 组织、管理、领导、监管 D: 组织、管理、协调、控制
- 发挥管理者对下属的指挥、协调与激励作用，这是管理的（） A: 控制职能 B: 计划职能 C: 领导职能 D: 组织职能
- 能够体现管理者管理艺术的职能是（ ） A: 人员管理 B: 领导与指导 C: 控制 D: 组织
- 管理的核心职能是（）。 A: 组织 B: 领导 C: 协调 D: 指挥
- 管理的五大基本职能是( )。A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制 A: 计划、组织、协调、领导、控制 B: 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C: 计划、组织、协调、指挥、控制 D: 计划、组织、人员配备、领导、控制
内容
- 0
法约尔提出的管理职能是()。 A: 计划、组织、指挥、协调、控制 B: 计划、组织、指挥、领导、协调 C: 计划、组织、指挥、协调、激励 D: 计划、组织、命令、协调、控制
- 1
管理的领导职能是组织成员在一定的组织环境中，通过管理者的指挥和协调，完成组织目标的过程。
- 2
法约尔提出所有管理者都履行的五项管理职能（ ）。 A: 协调职能 B: 激励职能 C: 领导职能 D: 组织职能 E: 计划职能
- 3
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、()、协调、控制等职能来协调他人的活动。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 4
现代管理理论中通常说的管理的四大职能包括（）。 A: 计划；组织；领导；协调 B: 计划；指挥；协调；控制 C: 计划；领导；协调；控制 D: 计划；组织；领导；控制