在团队建设的哪个阶段，团队成员试图发现那些行为和表现是团队共同认可的（）。
A: 规范化阶段
B: 风暴阶段
C: 执行阶段
D: 延期阶段
E: 形成阶段
A: 规范化阶段
B: 风暴阶段
C: 执行阶段
D: 延期阶段
E: 形成阶段
A
举一反三
- 在团队形成的哪个阶段，团队成员比较关注工作的目标和工作程序，在行为方面不会轻易投入？________________ A: 团队的组建阶段 B: 团队的内部冲突阶段 C: 团队的规范化阶段 D: 团队的执行阶段
- 团队绩效激励有哪几个阶段（） A: 形成阶段 B: 风暴阶段 C: 表现阶段 D: 规范阶段
- 团队建设的阶段包括()。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段 E: 调整阶段
- 在团队形成的哪个阶段，团队需化解各种矛盾冲突，进行良好的沟通和协调？____________。 A: 团队的组建阶段 B: 团队的内部冲突阶段 C: 团队的规范化阶段 D: 团队的执行阶段
- 团队成员相互默契，工作效果明显，团队比较成熟的阶段是______。 A: 形成阶段 B: 规范阶段 C: 磨合阶段 D: 表现阶段
内容
- 0
【单选题】在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 发挥阶段 D: 规范阶段
- 1
在团队形成的哪个阶段，团队面临的主要危险是团队的成员由于担心遇到更多的冲突而不愿提出自己好的建议？________________。 A: 团队的组建阶段 B: 团队的内部冲突阶段 C: 团队的规范化阶段 D: 团队的执行阶段
- 2
团队成员具有态度动荡不定的特征，这属于团队发展阶段的______ A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
- 3
“团队成员开始协同工作，成员之间开始互相信任”表明团队发展到了哪个阶段（ ） A: 震荡阶段 B: 成熟阶段 C: 形成阶段 D: 规范阶段
- 4
当团队成员之间开始形成亲密的关系时，说明团队发展处于（）。 A: 形成阶段 B: 执行阶段 C: 震荡阶段 D: 规范阶段