劳动合同订立必须遵循的原则有（）。
A: 平等原则
B: 自愿原则
C: 合法原则
D: 协商一致原则
A: 平等原则
B: 自愿原则
C: 合法原则
D: 协商一致原则
A,B,C,D
举一反三
- 订立劳动合同应遵循（） A: 合法原则 B: 平等自愿、协商一致原则 C: 公平原则 D: 合作原则
- 根据劳动合同法的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）。 A: 合法原则 B: 公平原则 C: 平等自愿、协商一致原则 D: 诚实信用原则
- 签订劳动合同必须遵循的原则有()。 A: 平等自愿、协商一致原则 B: 等价有偿原则 C: 合法原则 D: 保护劳动者原则
- 订立劳动合同应遵循以下原则（） A: 平等自愿、协商一致原则 B: 合法原则 C: 公平原则 D: 诚实信用原则
- 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（） A: 合法原则 B: 公平原则 C: 平等自愿、协商一致原则 D: 诚实信用原则 E: 呼之即来来，挥之即去
内容
- 0
订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。 A: 平等原则 B: 协作履行原则 C: 合法原则 D: 协商一致原则 E: 自愿原则
- 1
订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
- 2
订立劳动合同应遵循（）原则。 A: 平等 B: 自愿 C: 协商一致 D: 合法
- 3
劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则
- 4
订立劳动合同的原则包括() A: 平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则 B: 平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则 C: 平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则 D: 自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原