公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A: 计算为
B: 不计算为
C: 可计算为
D: 在一定条件下计算为
A: 计算为
B: 不计算为
C: 可计算为
D: 在一定条件下计算为
举一反三
- 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限（）
- 党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。()
- 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） A: 降低一个职务层次任职 B: 一年内不得晋升职务 C: 本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限 D: 予以辞退 E: 不享受年度考核奖金
- 根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为基本称职等次的，下列说法不正确的是（） A: 对其诫勉谈话，限期改进 B: 一年内不得晋升职务 C: 本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限 D: 享受年度考核奖金
- 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。 A: 每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年 B: 每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限 C: 每2年晋升再一次