关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是______ A: 自荐 B: 专职猎头机构招募 C: 员工引荐 D: 校同招募 在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是______A: 自荐B: 专职猎头机构招募C: 员工引荐D: 校同招募 答案： 查看 举一反三 员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是? 内部晋升|职位轮换|引荐|校园招募 员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是？（） A: 校园招募 B: 职位轮换 C: 引荐 D: 内部晋升 内部招募的主要渠道有（ ）。 A: 员工晋升 B: 内部公开招募 C: 员工推荐 D: 临时人员转正 E: 猎头推荐 在各种招募渠道中，应用最为普遍的是( ) A: 招募广告 B: 人才交流会 C: 校园招募 D: 委托猎头公司 对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是______ A: 内部晋升 B: 报纸广告 C: 校园招募 D: 私人就业机构
