最常见的工作分析技术系统方法主要有（）。
A: 工作分析问卷
B: 任务清单分析系统
C: 访谈法
D: 能力需求分析系统
E: 关键事件法
A: 工作分析问卷
B: 任务清单分析系统
C: 访谈法
D: 能力需求分析系统
E: 关键事件法
举一反三
- 人员分析的常用方法有()。 A: 职能分析系统 B: 职位分析问卷 C: 能力分析量表 D: 工作要素分析 E: 关键事件技术
- 以工作为基础的系统性工作分析方法是()。 A: 关键事件法 B: 功能性分析方法 C: 工作任务清单分析法 D: 管理职位分析问卷法 E: 临界特质分析系统
- （）属于以工作为基础的系统性工作分析方法。 A: 观察法 B: 关键事件法 C: 访谈法 D: 职位分析问卷法 E: 职位分析清单法
- 工作分析的系统方法主要包括（）。 A: 问卷调查法 B: 访谈法 C: 职位分析问卷法 D: 管理职位描述问卷法 E: 职能工作分析法
- 现代工作分析方法包括（）。 A: 关键事件法 B: 职能工作分析法 C: 任务清单分析法 D: 职位分析问卷法 E: 工作要素法