薪酬的两个维度
A: 内部公平
B: 外部公平
C: 自我公平
D: 环境公平
A: 内部公平
B: 外部公平
C: 自我公平
D: 环境公平
A,B
举一反三
内容
- 0
分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。
- 1
薪酬设计的公平性原则包括()。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 过程公平 D: 结果公平
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绩效评价过程中能够被员工感知的公平有：程序公平、（ ）、结果公平。 A: 薪酬公平 B: 外部公平 C: 情感公平 D: 内部公平
- 3
薪酬管理公平性原则都有哪些： A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平
- 4
薪酬管理的公平性原则包括（） A: 程序公平 B: 结果公平 C: 外部公平 D: 内部公平 E: 员工公平