经济性裁员的条件主要有（）。
A: 依照企业破产法规定进行重整
B: 生产经营发生严重困难
C: 用人单位产品结构调整期间
D: 用人单位外迁期间
E: 用人单位产品滞销期间
A: 依照企业破产法规定进行重整
B: 生产经营发生严重困难
C: 用人单位产品结构调整期间
D: 用人单位外迁期间
E: 用人单位产品滞销期间
举一反三
- 经济性裁员的条件主要有（ ）。 A: 用人单位濒临破产进行法定整顿期间 B: 用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员 C: 用人单位产品结构调整期间 D: 用人单位外迁期间 E: 用人单位产品滞销期间
- 下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有（）。 A: 企业经营方式调整 B: 企业转业 C: 生产经营发生严重困难的 D: 依照企业破产规定进行重整的
- 下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有()。 A: 依照企业破产法规定进行重整的 B: 生产经营发生严重困难的 C: 企业转产 D: 企业经营方式调整
- 下列哪项不属于用人单位可以裁减人员的情况（）。 A: 依照企业破产法规定进行重整的 B: 生产经营发生严重困难的 C: 企业转产、重大技术革新或经营方式调整 D: 企业产品滞销
- 依据《劳动合同法》，在下列哪一情形下用人单位不能进行经济性裁员？ A: 依照企业破产法规定进行重整的 B: 生产经营发生严重困难的 C: 企业转产变更合同后仍需裁员的 D: 企业在交易过程中亏损的