智慧职教: 使用马尔可夫模型进行人力资源供给预测的关键是确定人员转移率矩阵表。( )
举一反三
- 马尔可夫矩阵是人力资源供给的预测方法。
- 马尔可夫矩阵是适用于人力资源外部供给预测的方法。
- 智慧职教: 在使用马尔可夫模型进行实际预测时，由于受各种因素的影响，人员转移率是很难准确确定出来的，往往都是一种大致的估计，因此会影响到预测结果的准确性。( )
- 以下关于人力资源预方法的说法正确的是（）。 A: 马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B: 经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵 C: 马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D: 生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 E: 灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
- 内部人力资源供给预测的方法包括() A: 技能清单法 B: 人员接替图法 C: 马尔可夫转移矩阵法 D: 经济计量模型法